<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
   xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
   xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
   xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
   xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
   xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
   xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
   xmlns:template="default-post-templates/feed-rss2"
   >

<channel>
   <title>Verbinden van mensen voor het beste resultaat - SpilWorks Management &amp; HR</title>
   <atom:link href="https://www.spilworks.nl/home/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
   <link>https://www.spilworks.nl/</link>
   <description></description>
   <lastBuildDate>Mon, 17 Jul 2023 09:12:43 +0000</lastBuildDate>
   <language>nl-NL</language>
   <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
   <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
   

<image>
	<url>https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/01/app-icon.png</url>
	<title>Verbinden van mensen voor het beste resultaat - SpilWorks Management &amp; HR</title>
	<link>https://www.spilworks.nl/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
      <item>
      <title>Home</title>
      <link>https://www.spilworks.nl/</link>
      <comments>https://www.spilworks.nl/#respond</comments>
      <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 09:00:33 +0000</pubDate>
      <dc:creator></dc:creator>
      
      <guid isPermaLink="false">http://dev.start-new-project-nl.abovowebsites.nl/?page_id=2</guid>
      <description><![CDATA[Verbinden van mensen voor het beste resultaat SpilWorks Als persoon werk ik graag als spin in het web en zorg ik voor een verbinding tussen mensen. Met mijn enthousiasme en energie ga ik voor het beste resultaat. Ik kan mij snel aanpassen aan nieuwe situaties en neem dan de touwtjes weer in handen. Mijn interesse<span class="read-more"><span class="read-more-ellipsis">... </span><a href="https://www.spilworks.nl/" class="read-more-link">Lees verder</a></span>]]></description>
            <content:encoded><![CDATA[<h1 data-title-count="1" class="section-element-title__heading display-1"> Verbinden van mensen voor het beste resultaat </h1>
<p>SpilWorks</p>
</p>
<p>Als persoon werk ik graag als spin in het web en zorg ik voor een verbinding tussen mensen. Met mijn enthousiasme en energie ga ik voor het beste resultaat. Ik kan mij snel aanpassen aan nieuwe situaties en neem dan de touwtjes weer in handen. Mijn interesse en leergierigheid in mensen zorgt ervoor dat ik snel contact met hen maak.</p>
<p><strong>(HR) Manager, (HR) Adviseur, Coördinator, Programma manager, Personeelsadviseur, (Job) Coaching, HR Business Partner</strong></p>
<p> <a href="#collapse-64b5060b2e72d" class="collapsed-content__toggler" data-toggle="collapse" aria-expanded="false" aria-controls="collapse-64b5060b2e72d">Lees meerLees minder</a>                   </p>
<h2 data-title-count="2" class="section-element-title__heading h2"> Over mij </h2>
<p>Carrière</p>
<p>Mijn carrière is begonnen als intercedent bij Randstad. Daar maak je de match tussen sollicitanten en bedrijf en zorg je dat alles eromheen na de match ook goed verloopt.<br /> Na 11,5 jaar heb ik de sprong gewaagd naar de HR-kant om meer verdieping in mijn werk te krijgen. Daar was ik jaren actief als HR Business Partner en HR Manager. Het starten op een 0-punt en vanaf daar een afdeling opbouwen en uitbouwen vind ik een prachtige uitdaging en geweldig om te doen! Daarnaast inspringen op een bestaande afdeling om piek, ziekte, verlof of een specifiek project in te vullen; ook daar ben ik uitstekend voor inzetbaar! Het verbinden van mensen en bedrijven is iets waar ik mijn energie uithaal. Mijn kracht ligt in het opzetten, organiseren en zorg dragen voor een (HR) afdeling of organisatie.</p>
<p>Een nieuwe stap in mijn carrière is het vervullen van een maatschappelijke rol. Ik verzorg de coördinatie van een stichting op het gebied van vraag en aanbod tussen bedrijven en maatschappelijke instellingen. Daarbij horen het organiseren van evenementen en een beursvloer. Ontzettend mooi om mij in deze nieuwe rol in te kunnen zetten voor de samenleving.</p>
<p>Wendy Spil</p>
<h3 data-title-count="3" class="section-element-title__heading display-1"> Verbindend, Energiek, Georganiseerd, Planmatig, Direct &#038; Sociaal </h3>
<p>Mijn eigenschappen</p>
<h3 data-title-count="4" class="section-element-title__heading h2"> Wat kun je van mij <br />verwachten? </h3>
<p>Inzetbaarheid</p>
<h3 data-title-count="5" class="section-element-title__heading h3"> HR </h3>
<p>Opzetten HR-afdeling, procedures en beleid opstellen, bewaken uitvoering HR-beleid, rapporteren aan directie, adviseren van directie en lijnmanagement, werving &amp; selectie, organisatie van opleidingen, ziekteverzuim terugdringen, ziekteverzuimbegeleiding, voorbereiden salarisadministratie, optimaal gebruikmaken van subsidies, Periodiek Medisch Onderzoek (PMO), duurzame inzetbaarheid, personeelshandhoek schrijven, inwerktraject voor personeel opzetten en HR-administratie.</p>
<h3 data-title-count="6" class="section-element-title__heading h3"> Management, coördinatie of programmamanager </h3>
<p>Contact met bedrijven voor deelname, samenwerking opzoeken met gemeenten, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties voor matches. Verbinden van partijen en vergroten van netwerk d.m.v. ‘inspiratie op locatie’-bijeenkomsten en netwerkbijeenkomsten. Organisatie van jaarlijkse beursvloer en aansturen van de matchgroep en het communicatieteam.</p>
<h3 data-title-count="7" class="section-element-title__heading display-1"> Inzetbaarheid voor projecten, interim of vervanging tijdens verlof </h3>
<p>spilworks</p>
</p>
<p>Per heden ben ik inzetbaar als freelancer voor interim klussen, maar ook voor opdrachten voor de lange termijn. Ook kan het zijn dat je huidige HR-adviseur of projectcoördinator er even tussenuit gaat, waardoor werkzaamheden op het gebied van personeelszaken of organisatieniveau blijven liggen. Ik kan er in dergelijke gevallen voor zorgen, dat alles gewoon door blijft lopen. Meer weten of interesse? Neem dan geheel vrijblijvend <a href="/#contact">contact met mij op</a>!</p>
<p> <a href="#collapse-64b5060b2f096" class="collapsed-content__toggler" data-toggle="collapse" aria-expanded="false" aria-controls="collapse-64b5060b2f096">Lees meerLees minder</a>                   </p>
<h3 data-title-count="8" class="section-element-title__heading h2"> Spilworks inhuren? </h3>
<p>Ontzorgen</p>
<p>Als ondernemer neem je vaak de HR-taken op je. Als je bedrijf groeit, wordt er steeds meer van je verlangd op het gebied van personeelszaken. Waar haal je de tijd en expertise vandaan? En is dit ook je core business? Als je mij inschakelt, kun jij doen waar je blij van wordt, en ontzorg ik jou op de projectcoördinatie- of HR-kant! Of wil je een duurzaam project opzetten, maar mis je een goede coördinator of programmamanager? Ook dan ben je bij SpilWorks aan het juiste adres. Of dat nu in Hoorn, Alkmaar, Schagen, Purmerend, Zaandam of ergens anders in Noord-Holland is. <a href="tel:+31617910835">Bel mij gerust</a> op, dan spreken we af en drinken we eerst eens een (digitale) kop koffie.</p>
<h3 data-title-count="9" class="section-element-title__heading h2"> Aanbevelingen &#038; <br />opdracht&shy;gevers </h3>
<p>Referenties</p>
<p><a href="https://www.westfrieseuitdaging.nl/" target="_blank" rel="noopener"><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-2306" src="https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/07/opdrachtgever-westfriese-uitdaging.png" alt="SpilWorks - opdrachtgever-westfriese-uitdaging" width="200" height="114" srcset="https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/07/opdrachtgever-westfriese-uitdaging.png 300w, https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/07/opdrachtgever-westfriese-uitdaging-200x114.png 200w" sizes="auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px" /></a> <a href="https://schermerbv.nl/" target="_blank" rel="noopener"><img decoding="async" loading="lazy" class="alignnone wp-image-2305" src="https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/07/opdrachtgever-schermer.png" alt="SpilWorks - opdrachtgever-schermer" width="200" height="114" srcset="https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/07/opdrachtgever-schermer.png 300w, https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/07/opdrachtgever-schermer-200x114.png 200w" sizes="auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px" /></a></p>
<p>In de korte tijd dat ik met Wendy gewerkt heb, heb ik goed kunnen zien welke positieve invloed zij op het bedrijf en de sfeer heeft gehad. Ze is betrokken en flexibel, maar ook zeer gestructureerd en krijgt met haar energie veel voor elkaar. De heldere lijn die ze weet te bewaken is voor iedereen een steun.</p>
<p>     Luc Vermeijden     Algemeen Directeur Prince Cladding-Obdam        </p>
<p>Ik heb altijd vanaf het begin af aan erg plezierig met Wendy samen gewerkt, vele verschillende taken zijn met veel enthousiasme en energie opgepakt. Er moest vaak binnen de HR-projecten door Wendy snel geschakeld worden.</p>
<p>     Pieter Klijn     Technisch Directeur Vic Obdam Staalbouw        </p>
<p>Bij Randstad heb ik direct met Wendy samen gewerkt. In deze periode heb ik haar leren kennen als een doelgerichte vrouw, die goed is in het onder woorden brengen van haar argumentaties. Daarnaast is zij voor mij het afgelopen jaar een steun geweest die mij bij complexe vraagstukken zeer goed heeft geholpen. Ik waardeer haar hierdoor zeer als mens en als collega en hoop ook in de toekomst dit contact te behouden.</p>
<p>     Roos van der Poel     Adviseur nieuwebaan.nl (oud collega Randstad)        </p>
<p>Wendy heeft mij vervangen tijdens mijn zwangerschapsverlof. Vervolgens heeft zij i.v.m. drukte nog een aantal maanden werkzaamheden bij SEW opgevangen. Ik heb Wendy leren kennen als een hardwerkende, sociale, vriendelijke dame. Zij is een aanpakker en zeer zelfstandig, maar functioneert ook prima binnen een team. Kortom een zeer fijne collega!</p>
<p>     Yvette Breen     HR Officer at sew energy b.v.                                   </p>
<h3 data-title-count="10" class="section-element-title__heading display-1"> Laten we kennismaken! </h3>
<p>Contact</p>
</p>
<p><a href="tel:+31617910835" target="_blank" rel="noopener">Bel</a>, <a href="mailto:wendy@spilworks.nl" target="_blank" rel="noopener">mail</a> of laat een bericht achter via het contactformulier. Ik kijk graag wat ik voor ‌‌jouw organisatie kan betekenen.</p>
<p class='gform_required_legend'>&quot;*&quot; geeft vereiste velden aan</p>
<p>   <a href="#collapse-64b5060b3145f" class="collapsed-content__toggler" data-toggle="collapse" aria-expanded="false" aria-controls="collapse-64b5060b3145f">Lees meerLees minder</a></p>
]]></content:encoded>
         <wfw:commentRss>https://www.spilworks.nl/home/feed/</wfw:commentRss>
      <slash:comments>0</slash:comments>
                  <enclosure url="https://www.spilworks.nl/wp-content/uploads/2023/01/spilworks-logo-groot-291x300.png" length="12919" type="image/png" />   </item>
   </channel>
</rss>
